Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
SAINT-SAVIN (Gironde)
- Lieu de travail :
- 33 - SAINT-SAVIN 33920
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail le samedi
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 556.0 Euros à 616.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'AMSADHG (Association de Maintien et de Soins à Domicile de la Haute Gironde) est une structure de plus de 300 salariés implantée à Saint-Savin. Elle intervient dans le domaine du soin, de l'aide à la vie quotidienne, de la prévention et du soutien aux aidants, au bénéfice de plus de 1000 personnes accompagnées : personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes atteintes de pathologies chroniques, aidants et familles.
L'APAJH Gironde est un organisme gestionnaire créé en 1970, il gère aujourd'hui une trentaine d'établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap tout au long de la vie. L'association compte 765 salariés et accompagne près de 4000 personnes au sein de ses différentes structures situées sur le territoire girondin.
Dans le cadre d'un partenariat, les deux associations développent conjointement le dispositif « Samedis Répit », une offre itinérante de répit destinée aux familles d'enfants et d'adolescents en situation de handicap de la Haute Gironde, territoire rural où l'offre de répit reste aujourd'hui insuffisante.
Le dispositif « Samedis Répit »
Le dispositif propose, un samedi par mois et par communauté de communes, un accueil à la journée pour des enfants et adolescents de 3 à 18 ans en situation de handicap, afin de permettre à leurs aidants de bénéficier d'un temps de répit. Chaque accueil mobilise plusieurs professionnels autour d'un petit groupe d'enfants (4 enfants accueillis), dans une visée occupationnelle, sécurisée et bienveillante.
Vos missions
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille le samedi, dans le cadre du dispositif « Samedis Répit »
- Assurer le lien avec les familles : rencontres, recueil des besoins, suivi
- Proposer des activités occupationnelles et récréatives adaptées durant le temps d'accueil
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis, aider à la prise des repas et à l'hygiène de l'élimination si nécessaire
- Respecter les habitudes de vie et les besoins spécifiques de chaque enfant accueilli
- Assurer les transmissions auprès du (de la) coordinateur(trice)
- Participer au rangement et au nettoyage de la salle
Votre profil
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé
- Connaissance des méthodologies d'accompagnement issues des recommandations de bonnes pratiques auprès des publics en situation de handicap, et notamment des personnes avec Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)
- Capacité d'adaptation et à la prise d'initiative
- Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité
- Capacité à travailler en itinérance sur les 4 communautés de communes de la Haute Gironde
Dans le cadre de cette mission, une formation ou une expérience dans les domaines suivants constituerait un atout :
- Les gestes de premiers secours ;
- Les gestes et postures et les techniques de transfert ;
- La communication non verbale ;
- Les troubles du neurodéveloppement (TND) ;
- La mise en sécurité des enfants ;
- Les approches d'accompagnement du handicap (gestion des troubles du comportement, aménagement des espaces, sensorialité.).
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (exigé)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail le samedi
Salaire et avantages
Mensuel de 556.0 Euros à 616.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement