Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Expérience : 1 An(s) - Dans le milieu du handicap (exigée) — Dans le milieu du handicap

Compétences :

• Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (exigé)
• Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (exigé)
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (exigé)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne (exigé)
• Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement (souhaité)
• Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes (exigé)
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (exigé)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (exigé)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (souhaité)
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (souhaité)
• Rendre compte de son activité (exigé)
• Repérer les comportements ou situations à risques (souhaité)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• Temps partiel - 17H30/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires fixes

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Mensuel de 1220.0 Euros à 1500.0 Euros

• Téléphone mobile
• Téléphone mobile

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés