Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
ASS LOZERIENNE LUTTE CRTE FLEAUX SOCIAUX · MONTRODAT (Lozère)
- Recruteur :
- ASS LOZERIENNE LUTTE CRTE FLEAUX SOCIAUX
- Lieu de travail :
- 48 - MONTRODAT 48100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience et CCN 51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice
Un Accompagnant éducatif et social h/f.
CDI
Poste à pourvoir au plus tôt
CCN 51
L'IEM de Montrodat accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, dont des situations de polyhandicap nécessitant un accompagnement global, coordonné et intensif.
Engagé dans une dynamique de transformation de l'offre médico-sociale, l'établissement renforce ses pratiques pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Par délégation du Directeur, vous garantissez la qualité, la continuité et la cohérence des accompagnements éducatifs, en articulation étroite avec l'ensemble des services et partenaires (fonctions soins, rééducation, éducation nationale.) .
Missions :
- Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie.
- Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés.
- Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association.
Profil :
- Diplôme d'État Accompagnant éducatif et social exigé.
- Capacité à travailler en équipe.
- Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
- Réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité d'adaptation et polyvalence.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DE AES
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- #LOZEREDATINGPRENDRESOIN (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon expérience et CCN 51
L’entreprise
ASS LOZERIENNE LUTTE CRTE FLEAUX SOCIAUX
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement