Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
Marlhes (Loire)
- Lieu de travail :
- 42 - Marlhes 42660
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros - selon Convention collective 66
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un foyer
Vos Missions principales :
- Evaluer les besoins et accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne en veillant à son bien-être, son confort et à sa sécurité, tout en préservant son autonomie
- Animer des activités individuelles et collectives, en recherchant la participation active et permanente des personnes accompagnées, dans le respect du principe de l'auto-détermination.
- Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement
- Exercer le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes : mise en oeuvre, suivi et évaluation
- Participer aux relations avec les familles et/ou représentants légaux et plus particulièrement en tant que référent.
- Organiser et participer à des actions visant à promouvoir l'inclusion en milieu ordinaire et accompagner les personnes lors des phases de transition
- Participer aux temps d'échange, à la vie de la structure, à l'actualisation et à la mise en oeuvre du projet d'établissement en proposant des solutions adaptées
- Contribuer à la réflexion et à la mise en oeuvre de la gestion des risques et de la démarche qualité
- Participer à la bonne tenue du dossier informatisé de l'usager.
Compétences :
- Exercer sa mission dans un souci permanent de respect des usagers accueillis
- Avoir le sens du travail en équipe
- Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique et/ou fonctionnel
- Adopter une posture d'écoute et d'échange
Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966
CV+ LM
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros - selon Convention collective 66
selon Convention collective 66
L’entreprise
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 20 à 49 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement