Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
FONDATION GABRIEL-FRANCOIS RICHARD · Lyon 8e Arrondissement (Rhône)
- Recruteur :
- FONDATION GABRIEL-FRANCOIS RICHARD
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 8e Arrondissement
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Horaires annuels
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Prime Laforcade 1 Prise en charge de l'abonnement TCL à 50%
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Fondation RICHARD recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Saint-Alban, situé dans le 8ème arrondissement, un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Poste à pourvoir dès que possible.
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés.
L'EAM Saint-Alban est un lieu de vie qui accueille des personnes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur, ne présentant pas de déficience intellectuelle ni de troubles associés graves.
Missions principales :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.)
- Favoriser leur épanouissement social, relationnel et affectif
- Contribuer au maintien et au développement de leur autonomie
- Coconstruire les projets personnalisés avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire, et assurer leur suivi
- Garantir la qualité de l'accompagnement et veiller au respect des droits des résidents
- Concevoir et animer des activités variées
- Participer activement à la vie institutionnelle
Une 1ère expérience auprès d'adultes en situation de handicap visuel serait un plus.
Qualités attendues sur le poste :
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement individualisé, dans le respect du rythme et des capacités de chaque résident.
- Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser l'autonomie et à soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Expérience ou sensibilité aux problématiques liées au handicap visuel ou volonté de se former à ces spécificités.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux projets personnalisés.
- Autonomie, bienveillance, patience et capacité d'adaptation.
- Maîtrise des gestes de soins et d'accompagnement (nursing) dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes.
- Créativité et dynamisme dans la mise en œuvre d'activités éducatives et sociales.
Conditions d'emploi :
- Annualisation du temps de travail
- Un métier qui a du sens
- Les valeurs fortes du projet fondatif
- Un accueil personnalisé
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
- Equilibre vie pro/vie perso
- Un environnement inclusif
- Une culture de la confiance
- Des formations et évolutions
- Des avantages concrets: reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, cantine, prestations sociales CSE
- Engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DEAES
- CAP, BEP et équivalents — Aide médico-sociale (exigé) — DEAMP
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Horaires annuels
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Prime Laforcade 1 Prise en charge de l'abonnement TCL à 50%
Prime Laforcade 1 Prise en charge de l'abonnement TCL à 50%
- Restauration
- CSE
- Restauration
- CSE
L’entreprise
FONDATION GABRIEL-FRANCOIS RICHARD
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement