Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS · Lèves (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS
- Lieu de travail :
- 28 - Lèves 28300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros à 2431.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une résidence située dans l'agglomération chartraine, comprenant 2 foyers d'hébergement, 1 foyer appartement, 1 SAVS, 1 foyer de vie retraite et 1 foyer d'accueil médicalisé, vous travaillez dans un foyer hébergement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel. Votre rôle est essentiel dans l'accompagnement global des résidents, vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être, et contribuez activement à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
Vos missions se résument ainsi :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en qualité de référent.
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et soutenir le développement ou le maintien de leur autonomie.
- Favoriser leur épanouissement, leur vie sociale et relationnelle, ainsi que le lien avec les familles.
- Accompagner les démarches administratives, de santé et de loisirs, en lien avec les différents partenaires.
- Concevoir et animer des activités individuelles ou collectives adaptées aux choix, besoins et capacités de chacun.
- Favoriser et promouvoir l'autodétermination et la participation active des personnes accompagnées.
- Participer à l'animation de la vie du foyer, à la régulation du collectif et garantir la sécurité et le bien-être des résidents.
- Assurer les transmissions et la traçabilité de l'accompagnement et rédiger les écrits professionnels.
- Participer aux réunions, à l'analyse des pratiques, aux projets de l'établissement, etc.
Profil recherché
- Aptitude à rédiger des écrits professionnels et maîtrise des outils bureautiques courants.
- Des connaissances en TSA, communication alternative, vie intime et affective, addictions ou CPS constitueraient un atout.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — DEAES ou DEAMP
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros à 2431.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Restauration
L’entreprise
ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement