Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES · Lahage (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
- Lieu de travail :
- 31 - Lahage 31370
- Type de contrat :
- CDD - 14 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Aujourd'hui nous recherchons un(e) AMP/AES pour un CDD à temps complet sur une période de 14 mois pour notre Foyer de vie sur le site de Lahage.
Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat.
Vos missions :
- Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne ;
- Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ;
- Apporter un accompagnement et une aide concrète en établissant une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes ;
- Appréhender les besoins et les attentes les personnes afin de leur apporter une réponse adaptée ;
- Encourager et de soutenir de la communication pour une expression verbale ou non ;
- Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, participer au bien-être physique et psychologique de la personne ;
- Contribuer également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités.
Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
Votre profil :
- Diplôme d'Etat d'AMP/AES exigé
- Expérience significative en foyer de vie avec prise en charge de personnes adultes handicapées atteintes de troubles psychiques et mentaux.
- Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire.
- Notions d'informatique souhaitées : être en capacité d'utiliser les logiciels métiers, IMAGO DU
- Permis B requis
Statut et rémunération
- Annexe 3 de la CCN du 15 mars 66
- Reprise ancienneté suivant expérience et convention collective
- Prime DJF 7.86 euros/heure
- Prestations CSE : chèques cadeau, culture, vacances, cinéma et autres avantages.
En vous remerciant pour votre attention.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DE AES et/ou AMP
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros
- Restauration
- CSE
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement