Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
A DOM' AIDE 68 · Haut-Rhin
- Recruteur :
- A DOM' AIDE 68
- Lieu de travail :
- 68 - Haut-Rhin
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2180.0 Euros - + 100% des frais de déplacement pris en charge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez accompagner des enfants et des familles à domicile ? Vous êtes autonome et dynamique ? En activité ou même à la retraite mais vous souhaitez compléter vos revenus ?
Rejoignez une équipe pleine d'énergie et qui accompagne dans le Haut Rhin 900 familles avec pour but principal le bien être de l'enfant !
Votre mission consiste à domicile, à accompagner les familles avec enfant(s) dans le cadre d 'une aide ponctuelle liée à un évènement (grossesse, naissance, épuisement parental, hospitalisation, ...). Votre mission consiste à soutenir la famille, à favoriser le lien familial, a entretenir le lieu de vie ou encore à réaliser diverses missions (soutien scolaire, courses, conseils, prévention ...).
Nous vous proposons:
- un contrat de travail à temps plein ou temps partiel
- un planning au mois que vous co-construirez vous même
- des week-end libres (et jours fériés non travaillés)
- des horaires en journées (soirées préservées dès 18h30)
- accompagnement de 3-4 familles / jour au maximum
- à moyen terme de progresser vers un autre métier du social
- un smartphone professionnel
- une mutuelle prise en charge à 70%
- un accès au comité d'entreprise
- des frais de déplacement 100% pris en charge
Diplôme AVS-AES ou équivalent secteur social.
Possibilité d'évolution vers le métier de technicien de l'intervention sociale et familiale
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Action sociale (exigé) — AVS-AES ou équivalent secteur social
Compétences :
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Règles de prévention des risques professionnels (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Rendre compte de son activité (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2180.0 Euros - + 100% des frais de déplacement pris en charge
+ 100% des frais de déplacement pris en charge
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Véhicule
L’entreprise
A DOM' AIDE 68
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement