Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
LA SASSON · Chambéry (Savoie)
- Recruteur :
- LA SASSON
- Lieu de travail :
- 73 - Chambéry 73000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon CCN51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
OBJECTIFS GÉNÉRAUX :
Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies à l'Accueil de Jour de Chambéry pendant la période hivernale.
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous accueillez, orientez et accompagnez les personnes qui se présentent à l'accueil de jour
- Vous êtes en charge de la vie quotidienne de la structure
- Vous travaillez en collaboration avec des partenaires.
- Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.
- Vous intervenez en cas de non-respect du règlement intérieur et gérez les conflits.
SAVOIR FAIRE :
- Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Observer et analyser les diverses situations
- Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure,
- Rendre compte de l'activité,
- Travailler en concertation et en complémentarité,
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux
- Maitrise de l'expression orale et écrite
- Utilisation de l'outil informatique
- Capacité à se positionner en tant que professionnel
CAPACITÉS RELATIONNELLES :
- Disponibilité
- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Anticipation
- Curiosité
- Dynamisme
- Empathie
STATUT, RÉMUNÉRATION :
- Début du contrat : Immédiat
- Date de fin : 30 avril 2027
- Prime de 238 € brut mensuelle
- Rémunération selon CCN51 coefficient 339
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (exigé)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exigé)
- Rendre compte de son activité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération selon CCN51
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
LA SASSON
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement