Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)
AD PEP 01 DISPOSITIF PASSERELLE · AMBERIEU EN BUGEY (Ain)
- Recruteur :
- AD PEP 01 DISPOSITIF PASSERELLE
- Lieu de travail :
- 01 - AMBERIEU EN BUGEY 01500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25000.0 Euros - CCN 51
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Afin de permettre une meilleure prise en compte des problématiques des enfants et adolescents en situation de handicap et confiés au titre de la protection de l'enfance, la plateforme Protection de l'Enfance a créé un Dispositif OASIS (Offrir Attention, Soins, Inclusion, Sécurité).
Il est composé d'un foyer adapté qui accueille 6 enfants (6-18 ans) confiés à l'ASE et présentant des troubles neurodéveloppementaux avec scolarisation en IME et d'une équipe mobile qui intervient en étayage dans des situations de double vulnérabilité présentant des risques de rupture sur tout le département.
Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, AES, infirmier, psychologue et neuro psychologue, infirmière et psychologue) de l'équipe mobile OASIS, vous intervenez d'une part, auprès des enfants/adolescents accompagnés, et d'autre part auprès des intervenants jalonnant leurs parcours dans le but de :
Prendre soin et sécuriser en prévenant les situations d'exclusion et de rupture dans le parcours ;
Protéger en accompagnant un projet adapté.
Vos missions principales sont :
Participer activement aux interventions auprès des enfants/adolescents et leur famille sur leurs lieux de vie, ainsi qu'auprès différents professionnels concernés
Observer/écouter, participer à l'état des lieux et l'évaluation des besoins et risque dans les situations
Soutenir les liens affectifs et relationnels en apportant un relais ponctuel et un éclairage différent aux familles, familles d'accueil, professionnels des lieux de vie et d'activités des enfants
En lien étroit avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, proposer, co-construire et mettre en œuvre les outils individualisés nécessaires à la prise en charge de l'enfant en situation de handicap sur son ou ses lieux de vie et d'accueil, notamment des outils de communication favorisant son l'autonomie et sa participation, des outils éducatifs et de structuration de l'environnement permettant le développement de ses compétences
Porter la co-référence de certaines situations.
L'AES participe à la mise en œuvre coordonnée de l'accompagnement de l'enfant en s'assurant de :
La bonne prise en compte de ses besoins fondamentaux de l'enfant
La participation de l'enfant et de sa famille dans son projet ;
-La prise en compte de l'expertise parentale, comme celle des professionnels œuvrant autour de l'enfant permettant un éclairage complémentaire sur son parcours.
Votre profil :
Expérience minimum de 3 ans dans le champ du handicap
Connaissances des TND, TSA et troubles du comportement
Une pratique de l'éducation structurée serait un réel atout.
Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants tels que la bienveillance, la patience, il est requis pour ce poste des capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie
Qualités relationnelles, appétence au travail d'équipe et partenarial
Qualités rédactionnelles, possibilité d'être force de proposition
Maitrise des outils informatiques type Word, Outlook
Horaires : en semaine et en journée, avec possibilité d'interventions en début de soirée.
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Madame BLANC Fabienne, avec pour objet : « recrutement AES équipe mobile » par courriel à secrétariat.oasis@lespep01.org.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Accompagnant éducatif t social
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros - CCN 51
CCN 51
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
AD PEP 01 DISPOSITIF PASSERELLE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement