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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE · SALAGNAC (Dordogne)

Recruteur :
ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE
Lieu de travail :
24 - SALAGNAC 24160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en horaires variables
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon profil
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire
Code ROME :
K2113 – Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET

Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) accompagnant éducatif à l'EANM.

LE POSTE ET SES ENJEUX

Vos missions s'articulent autour des activités suivantes :

- Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies par le biais d'activités socialisantes et valorisantes
- Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de
vie de la personne accueillie
- Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans le but de maintenir les acquis
- Accompagner et conseiller la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, notamment les repas thérapeutiques
- Elaborer et animer des projets collectifs
- Rencontrer et travailler en lien avec l'entourage de la personne accueillie
- Retranscrire des observations
Créer du lien social
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation
- Etre titulaire du DE ES ou CESF ou Moniteur Educateur ou AMP/AES ou AS

Savoir être et savoir faire

- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, prise d'initiative
- Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles: écoute, disponibilité, discrétion, empathie
- Capacité à adapter son mode de communication à son interlocuteur

CONDITIONS D'EMPLOI

CDD/CDI/Mutation - Statut Fonction publique Hospitalière
Poste à temps complet, localisé à Clairvivre (24) avec horaires en matin /soir /week-end
Prise de poste à partir de novembre 2026
Salaire : Selon niveau de qualification et expérience.
Hébergement et restauration possible sur place

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr.
Date limite de candidature : 01/11/2026

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Renseignements auprès de Mme PRAGOUT, responsable de dispositif médico-sociaux par téléphone au 05 53 62 23 25 ou par mail delphine.pragout@clairvivre.fr

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Règles de sécurité (souhaité)
  • Accompagner des élèves handicapés (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Rémunération selon profil

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • Hébergement

L’entreprise

ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL DE CLAIRVIVRE

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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