Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
FEDERATION APAJH · NADES (Allier)
- Recruteur :
- FEDERATION APAJH
- Lieu de travail :
- 03 - NADES 03450
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN 51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'EAM offre un accompagnement en internat, à des adultes présentant des troubles envahissant du développement nécessitant une surveillance et des soins réguliers. Il assure un hébergement permanent dans un cadre sécurisé, offrant un accompagnement médical, paramédical et éducatif par du personnel qualifié.
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F). Il/Elle exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Missions :
Social/Affectif
Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents.
Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
Identifier les besoins des résidents.
Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage.
Accompagnement
Assistance dans la vie quotidienne.
Aide lors des repas.
Soutien pour le sommeil.
Animation d'activités de loisir.
Soin
Assistance sur la toilette,
Accompagnement à la prise de médicaments non injectables, dans la vie quotidienne.
Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.).
Répartition des tâches
Temps principal dédié aux résidents.
Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA).
Qualités indispensables :
Etre dynamique et rigoureux
Etre disponible et ponctuel
Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion.
Capacité à travailler en équipe
Capacité à respecter les résidents
Savoirs
Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur.
Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS).
Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité.
Être à l'aise avec les écrits professionnels
La connaissance des TSA est un atout
Ce poste est soumis au devoir de réserve
ce poste est à pourvoir en roulement matin, soir, coupure ou en nuit avec un week-end travaillé sur deux.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — AES, AMP, AS
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Selon CCN 51
L’entreprise
FEDERATION APAJH
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement