Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
ACSC · LE BREIL SUR MERIZE (Sarthe)
- Recruteur :
- ACSC
- Lieu de travail :
- 72 - LE BREIL SUR MERIZE 72370
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention 1951
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Accompagnement et aide dans les actes de la vie quotidienne :
- Etablir une relation de qualité et de confiance avec l'usager
- Temps de lever, de coucher, repas
- Accompagnement à l'entretien du logement
- Préserver son image de soi et son confort (hygiène corporelle, adaptation de la tenue vestimentaire)
- Se déplacer dans diverses occasions (courses, activités, rdv médicaux, etc.),
- Participer aux diverses tâches quotidiennes
- Favoriser la découverte et l'apprentissage de nouvelles connaissances,
Participation à l'élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet personnalisé :
Accompagne et participe à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap en lien avec les autres professionnels éducatifs et sociaux.
Effectue un travail d'accompagnement auprès des usagers, selon les orientations de son projet personnalisé (sur site ou à domicile) : suivi, évaluation et rendu compte auprès de l'équipe pluri disciplinaire
Effectue des productions écrites (observations quotidiennes, bilans de stage, projets personnalisés, évaluations.)
Participe à l'évaluation des situations et réajuste les interventions en fonction des besoins
Favorise l'inclusion sociale et le développement de l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement de la personne
Garantie la citoyenneté, les droits et les devoirs des personnes en situation de handicap
Profil recherché :
Diplôme AES exigé, débutant accepté.
Expériences auprès de personnes en situation de handicap appréciées (connaissances des outils 2002.2/2005)
Capacité d'écoute, de travail en équipe (pluridisciplinaire) ainsi qu'en réseau avec les partenaires sociaux,
Capacités rédactionnelles, travailler de façon autonome et rendre compte,
Savoir repérer les comportements à risque, réguler les conflits et adapter son mode relationnel
Savoir prendre des mesures appropriées en situation d'urgence
Sens de l'initiative et des responsabilités,
Sens des priorités, planifier, autonomie, dynamisme, à l'écoute et capacité d'adaptabilité, travail en équipe
Bienveillant(e), organisé(e), bon relationnel et force de propositions.
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel + formations sur les logiciels internes),
Permis B exigé, déplacements quotidiens
1 week end travaillé 3/horaires internat
0.75 ETP
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — DIPLOME AES EXIGE
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Salaire et avantages
selon convention 1951
L’entreprise
ACSC
Secteur d’activité : Élevage d'autres animaux
Code NAF : 01.49Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement