Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
CENTRE SAINT-EXUPERY · Cluses (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- CENTRE SAINT-EXUPERY
- Lieu de travail :
- 74 - Cluses 74300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective 51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pour notre d'établissement d'accueil de jeunes Mineurs Non Accompagnés , nous recherchons un ou une auxiliaire socioéducatif(ve) OU Moniteur.trice Educateur.trice, accompagneur éducatif et social (h/f)
***Le candidat /la candidate doit impérativement présenter un casier judiciaire vierge et une attestation d'honorabilité ***
Missions :
- Vous êtes en charge de la gestion du quotidien des jeunes,
- Vous participez à l'élaboration du projet individuel des jeunes,
- Vous pouvez être référent(e) d'un nombre de jeunes,
- Vous alertez votre hiérarchie en cas de difficulté avec un jeune,
- Vous pouvez être force de proposition,
- Vous assurez la sécurité des jeunes et la quiétude des lieux.
Travail en foyer
Salaire selon cc51 : débutant(e) accepté(e), prime décentralisée
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Aisance rédactionnelle
- Toutes compétences transférables seront un atout (sports, langue étrangère, bricolage)
Poste à pourvoir rapidement
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Selon convention collective 51
L’entreprise
CENTRE SAINT-EXUPERY
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement