Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
MAS DU PARC · Châtellerault (Vienne)
- Recruteur :
- MAS DU PARC
- Lieu de travail :
- 86 - Châtellerault 86100
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2103.95 Euros - Convention collective du 15.03.1966. Rémunération : Indice 413 - 2103.95 € brut y compris prime ségur
- Expérience :
- 1 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir dès que possible. Travail 1 week-end sur 2.
MISSIONS :
- Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne, en intervenant auprès d'adultes en situation de handicap.
- Vous leur apporterez une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
- Vous prendrez soins des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnants, tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans leurs activités de vie sociale, de loisirs et d'apprentissages.
- Vous interviendrez au sein d'équipes pluriprofessionnelles en travaillant sous la responsabilité fonctionnelle d'un coordinateur.
- Vous serez partie prenante de la réflexion relative à l'élaboration des projets personnalisés et participerez aux différentes réunions concernant les personnes que vous accompagnerez.
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (souhaité)
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — AES
Compétences :
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Techniques de levage et de transfert (souhaité)
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Repérer les comportements ou situations à risques (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Contribuer au bien-être physique d'une personne (souhaité)
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2103.95 Euros - Convention collective du 15.03.1966. Rémunération : Indice 413 - 2103.95 € brut y compris prime ségur
Convention collective du 15.03.1966. Rémunération : Indice 413 - 2103.95 € brut y compris prime ségur
L’entreprise
MAS DU PARC
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement