Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
BORDEAUX (Gironde)
- Lieu de travail :
- 33 - BORDEAUX 33200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1895.0 Euros à 2337.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Les Petits Preneurs recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance pour sa micro-crèche de Naujac, à Bordeaux.
LA STRUCTURE
Notre micro-crèche accueille 12 à 14 enfants âgés de 3 mois à 3 ans (et jusqu'à 4 ans en périscolaire). L'équipe est composée de 5 professionnel(le)s qualifié(e)s et diplômé(e)s, dont la continuité de direction. Nous privilégions le travail d'équipe, un accompagnement individualisé de chaque enfant et une relation de confiance avec les familles.
LE POSTE
Au sein de l'équipe, vous accompagnez le jeune enfant dans son développement global. Vous contribuez à l'animation du quotidien et veillez à garantir un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, qui favorise l'éveil et l'autonomie.
VOS MISSIONS
- Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne : accueil, repas, sieste, change, activités
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure, notamment par l'entretien des espaces de vie et du matériel
- Développer une relation de confiance avec les familles lors de l'accueil quotidien et des temps d'échange
- Participer à la vie de la structure : rencontres avec les familles (réunions, ateliers), dynamique d'équipe et projets pédagogiques
- Veiller à respecter l'ensemble des protocoles notamment d'hygiène pour assurer la qualité d'accueil des enfants et de bonnes conditions de travail pour l'ensemble des membres de l'équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Micro-crèche ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30
- Travail en équipe de 5 professionnel(le)s
- Pour garantir la qualité de l'accueil, deux professionnel(le)s minimum sont présent(e)s à l'ouverture et à la fermeture
- Poste en présentiel, CDI temps plein 35h
AVANTAGES
- 5 semaines de congés payés + 5 jours « avantage » offerts
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle d'entreprise, 1% logement
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, bienveillant(e), dynamique et souhaitez vous investir durablement dans une structure à taille humaine ? Rejoignez-nous.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP AEPE
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1895.0 Euros à 2337.0 Euros
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement