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Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F)

EHPAD SAINT ALEXANDRE · MORTAGNE SUR SEVRE (Vendée)

Recruteur :
EHPAD SAINT ALEXANDRE
Lieu de travail :
85 - MORTAGNE SUR SEVRE 85290
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille indiciaire FPH
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

L'AES assure l'accompagnement des personnes âgées dépendantes en fonction de leur besoin et les assiste dans tous les gestes de la vie quotidienne : lever, hygiène corporelle, aide à l'habillage, aide aux repas, aide à la marche, aux activités, accompagnement aux animations sociales...

Horaires variables et travail 1 week-end sur 3.
Vous effectuez de grandes journées (10h30 à 11h30 de travail - série de 2 à 3 jours consécutifs maxi).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (souhaité)
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
  • Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes (souhaité)
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne (souhaité)
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (souhaité)
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (souhaité)
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • Autre

Salaire et avantages

Selon grille indiciaire FPH

L’entreprise

EHPAD SAINT ALEXANDRE

EHPAD SAINT-ALEXANDRE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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