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Accompagant auprès d'adolescents (H/F)

FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE · MOULINS (Allier)

Recruteur :
FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
Lieu de travail :
03 - MOULINS 03000
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2213.0 Euros à 2408.0 Euros - fourchette de salaire suivant diplôme
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Type de contrat : CDD - Temps plein
Lieu : Moulins - Allier
Horaires : Travail en équipe par roulement :
- Servitude d'internat, levé et coucher des enfants confiés
- Travail dimanche et jours fériés

Le Foyer Départemental de l'Enfance accueille des adolescents confiés par l'Aide sociale à l'enfance. Ces jeunes traversent souvent des situations familiales et personnelles complexes, et nécessitent un cadre éducatif contenant, bienveillant et structurant. Notre mission est d'assurer leur protection, de les accompagner dans leur quotidien et de construire avec eux un avenir possible.

Vos missions
- Accompagner les adolescents dans leur quotidien (vie collective, scolarité, loisirs, santé).
- Poser un cadre, assurer la sécurité et instaurer des limites claires, dans le respect de chacun.
- Être attentif aux émotions, savoir écouter et accueillir la parole des jeunes.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et partager vos observations.
- Rédiger des écrits et participer au suivi éducatif.
Profil recherché
- Diplôme AES - TISF - ME : expérience en protection de l'enfance appréciée.
- ASHQ avec de l'expérience en protection de l'enfance.
- Aptitude à gérer les conflits et à tenir une posture éducative ferme et bienveillante.
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à accepter la remise en question.
Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, vous participez aux missions d'accueil d'urgence, d'évaluation et d'orientation des mineurs confiés. Vous assurez les activités liées à la vie quotidienne en internat. Vous veillerez au respect des règles de vies, et la mise en œuvre des projets d'actions éducatives, d'accompagnement individuel ou collectif. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et vous élaborerez des écrits professionnels.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi
  • Travail par roulement

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2213.0 Euros à 2408.0 Euros - fourchette de salaire suivant diplôme

fourchette de salaire suivant diplôme

L’entreprise

FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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