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*74 Assistant(e) administratif(ve) des opérations (H/F)

MANA HOMES MONT-BLANC · Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie)

Recruteur :
MANA HOMES MONT-BLANC
Lieu de travail :
74 - Chamonix-Mont-Blanc 74400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon profil et expérience
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Assistant administratif / Assistante administrative
Code ROME :
M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 17 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Mana Homes, société de gestion locative au développement continu, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) des opérations pour renforcer son équipe basée à Chamonix et sa région.
En lien avec les équipes opérationnelles et la direction, vous contribuez à la bonne organisation des activités quotidiennes, au suivi administratif des opérations et à la qualité des prestations réalisées dans les logements gérés par la société.

Missions principales :
- Assurer le suivi administratif des opérations et la mise à jour des tableaux de bord.
- Coordonner les échanges avec les équipes opérationnelles, les fournisseurs et les prestataires.
- Organiser et suivre les interventions nécessaires à la préparation, à l'entretien et à la maintenance des logements.
- Participer à la planification des préparations de logements en fonction des arrivées et des départs des voyageurs.
- Assurer le suivi des stocks, des consommables et des commandes nécessaires à l'activité.
- Contrôler les factures fournisseurs, suivre les dépenses et assurer le suivi administratif des règlements.
- Veiller au respect des procédures internes, des délais et des standards de qualité de Mana Homes.

Missions secondaires :
- Participer aux contrôles qualité des logements et signaler les anomalies constatées.
- Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et des procédures opérationnelles.
- Apporter un soutien ponctuel aux équipes sur le terrain, notamment lors de la préparation des logements.
- Réaliser toute autre mission administrative nécessaire au bon fonctionnement du service.

Profil recherché :
- Formation en gestion, administration ou logistique, ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion administrative, coordination ou suivi opérationnel.
- Expérience dans le suivi des fournisseurs, des commandes, des stocks ou des prestations de services.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Connaissance d'outils de gestion
- Maîtrise de soi dans les périodes de stress et bonne présentation
- Maîtrise du français et de l'espagnol. Bonne connaissance en anglais
- Une expérience dans l'hôtellerie, la gestion locative ou le secteur des services constitue un atout.
- Titulaire d'un permis de conduire valable

Qualités attendues :
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Sens du service et attention portée aux détails.
- Discrétion et fiabilité.

Poste non logé, déplacements réalisés avec un véhicule mis à disposition.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité)

Compétences :

  • Gestion des urgences et des imprévus (souhaité)
  • Techniques de gestion administrative (souhaité)
  • Classer des documents (souhaité)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
  • Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements (souhaité)
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs pour les commandes de bureau (souhaité)
  • Préparer et suivre les dossiers de facturation (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Espagnol (exigé)
  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires variables
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

selon profil et expérience

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MANA HOMES MONT-BLANC

Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments

Code NAF : 81.21Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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