1 ORTHOPHONISTE (H/F)
ADAPEI IME FRANCIS JAMMES · ORTHEZ (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- ADAPEI IME FRANCIS JAMMES
- Lieu de travail :
- 64 - ORTHEZ 64300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon CCN66
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Orthophoniste
- Code ROME :
- J1406 – Orthophoniste
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 4 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'IME Francis Jammes accompagne 17 enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle légère à moyenne. Le SESSAD Francis Jammes accompagne 15 jeunes de 3 à 20 ans en situation de déficience intellectuelle légère à moyenne.
Missions :
-En lien avec le médecin psychiatre et l'équipe pluridisciplinaire, prise en charge des troubles de la communication orale et écrite des enfants, adolescents et/ou jeunes adultes accompagnés à l'IME et au SESSAD, en individuel ou en groupe,
-Participer, dans un travail pluridisciplinaire, à une démarche coopérative de réflexion et d'évaluation adaptée à la situation de la personne dans le cadre des projets individuels.
Profil recherché et Compétences requises :
-Diplôme d'Orthophoniste, en référence aux conditions de qualifications professionnelles fixées par le décret du 22 octobre 1971,
-Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement,
-Inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, du projet d'établissement et du référentiel amélioration continue des pratiques,
-Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et savoir rendre compte de ses activités,
-Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle,
-Savoir-être attendu : qualités relationnelle et capacités d'écoute,
Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.42 ETP),
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
-Classification du poste : Orthophoniste (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles,
-Type d'horaires : externat.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — Diplôme Orthophoniste
Compétences :
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (souhaité)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (souhaité)
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (souhaité)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon CCN66
- CSE
- CSE
L’entreprise
ADAPEI IME FRANCIS JAMMES
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement