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1 Aide - Soignant (H/F)

ADAPEI SESIPS · PAU (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
ADAPEI SESIPS
Lieu de travail :
64 - PAU 64000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon CCN66
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Sesips accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) :
-Avec TND (Troubles du Neurodéveloppement), en DIME,
-Présentant des difficultés psychologiques, en DITEP.

Missions :
-Inscrire sa pratique professionnelle dans la globalité de l'accompagnement des personnes porteuses de handicap psychique, de déficience intellectuelle et de troubles de comportement ;
-Assurer le suivi médical et les soins infirmiers (application des protocoles et procédures) en lien avec les infirmières ;
-Être une personne ressource en matière de soins aux personnes accompagnées vis-à-vis des familles et des professionnels, et être relais d'information / formation ;
-Accompagner les jeunes dans les actes de leur vie quotidienne, levers, couchers, toilettes (si nécessaire), repas, activités ;
-Animer des ateliers en lien avec la santé ;
-Renforcer les équipes éducatives et pédagogiques sur des accompagnements spécifiques ;
-Développer en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire le volet prévention de l'accompagnement et participer à la dynamique institutionnelle et à la démarche qualité ;
-Participer aux travaux d'élaboration des projets personnalisés, du projet d'établissement, du projet de soin, et à leur évaluation.

Profil recherché et Compétences requises :
-Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant(e) ;
-Avoir une solide connaissance des problématiques du handicap psychique, de la déficience intellectuelle et des troubles du comportements ;
-Savoir développer une relation respectueuse, bienveillante de la personne accompagnée et de son intimité ;
-Développer des capacités à analyser les situations et transmettre des informations pertinentes ;
-Savoir gérer des situations d'urgence ;
-Démontrer un sens du travail en équipe et du respect des protocoles ;
-Contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire et à la mise en place de la démarche qualité de l'établissement ;
-Être en capacité de s'impliquer et d'évaluer sa pratique professionnelle ;
-Diplôme Aide-Soignant indispensable ;
-Expérience fortement souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles, fragiles et vulnérables ;
-Expérience fortement souhaitée dans le secteur psychiatrique ;
-Permis B valide.

Conditions :
-1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) ;
-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;
-Classification du poste : Aide-soignant (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
-Rémunération selon les exigences conventionnelles ;
-Type d'horaires : Externat - Groupe 2.

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame ERAMBERT-SABASCH, Directrice du Sesips - DITEP et DIME, par mail : sesips.dir2@adapei64.fr avant le 15 novembre 2026.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : 05.59.21.57.09

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Diplôme Aide - Soignant

Compétences :

  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon CCN66

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

ADAPEI SESIPS

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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