Emplois Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande Numérique — Gironde
2 offres de 2 recruteurs dans le département Gironde (33).
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2 offres d’emploi « Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande Numérique » sont en ligne dans le département Gironde (33), publiées par 2 recruteurs. Les offres se concentrent à GAILLAN EN MEDOC (1) et LE HAILLAN (1). Le contrat le plus proposé est CDI (100 % des offres). Parmi les recruteurs les plus actifs : EPSILON COMPOSITE et SYMA. Sur WorkOn.Live, vous pouvez aussi rencontrer des recruteurs « Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande Numérique » en direct, lors de lives de recrutement gratuits et sans caméra.
Aucun live de recrutement « Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande Numérique » n’est programmé pour le moment.
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Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur Commande Numérique (C (H/F)
EPSILON COMPOSITE · GAILLAN EN MEDOC (Gironde)
Publiée le 14 octobre 2026
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Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse sur Commande Numérique (C (H/F)
SYMA · LE HAILLAN (Gironde)
Publiée le 28 septembre 2026
Qui recrute ?
- EPSILON COMPOSITE1 offre
- SYMA1 offre
Villes qui recrutent
- GAILLAN EN MEDOC1 offre
- LE HAILLAN1 offre
Types de contrat
- CDI100 %
Questions fréquentes
Combien d’offres d’emploi Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande Numérique dans le département Gironde (33) ?
2 offres sont actuellement disponibles dans le département Gironde (33), publiées par 2 recruteurs.
Quelles entreprises recrutent en Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande Numérique dans le département Gironde (33) ?
Les recruteurs qui publient le plus d’offres en ce moment : EPSILON COMPOSITE (1), SYMA (1).
Quels types de contrat sont proposés ?
Répartition des offres : CDI 100 %.
Comment rencontrer des recruteurs Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur Commande Numérique en direct ?
Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres lors de lives : vous posez vos questions, répondez à un quiz et pouvez être qualifié pendant le live. Activez une alerte gratuite pour être prévenu du prochain live de ce métier.
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