Emplois Responsable de centre d'appels
6 offres de 5 recruteurs.
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6 offres d’emploi « Responsable de centre d'appels » sont en ligne en France, publiées par 5 recruteurs. 1 a été publiée ces 7 derniers jours. Les départements qui recrutent le plus sont Rhône (2 offres), Loire-Atlantique (1 offres) et Vendée (1 offres). Le contrat le plus proposé est CDI (83 % des offres), devant Intérim - 6 Mois (17 %). Parmi les recruteurs les plus actifs : ATOUT TRAVAIL, BAUDIN CHATEAUNEUF et MAIRIE. Sur WorkOn.Live, vous pouvez aussi rencontrer des recruteurs « Responsable de centre d'appels » en direct, lors de lives de recrutement gratuits et sans caméra.
Aucun live de recrutement « Responsable de centre d'appels » n’est programmé pour le moment.
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Opérateur/trice centre d 'appel - activité de SAV (H/F)
LA ROCHE SUR YON (Vendée)
Publiée le 2 novembre 2026
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Une référente ou un référent centre d'appels (H/F)
MAIRIE · CHAMPIGNY SUR MARNE (Val-de-Marne)
Publiée le 26 octobre 2026
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Responsable en centre d'appels (H/F)
MANPOWER FRANCE · Lyon 7e Arrondissement (Rhône)
Publiée le 15 octobre 2026
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Responsable plateforme AT&T (H/F)
ATOUT TRAVAIL · Évry-Courcouronnes (Essonne)
Publiée le 14 octobre 2026
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Responsable d'Equipe Prévoyance (H/F)
NOVEOCARE · Vaulx-en-Velin (Rhône)
Publiée le 8 octobre 2026
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Responsable d'Appel d'Offres (H/F)
BAUDIN CHATEAUNEUF · Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Publiée le 17 juillet 2026
Qui recrute ?
- ATOUT TRAVAIL1 offre
- BAUDIN CHATEAUNEUF1 offre
- MAIRIE1 offre
- MANPOWER FRANCE1 offre
- NOVEOCARE1 offre
Types de contrat
- CDI83 %
- Intérim - 6 Mois17 %
Questions fréquentes
Combien d’offres d’emploi Responsable de centre d'appels en France ?
6 offres sont actuellement disponibles en France, publiées par 5 recruteurs, dont 1 ces 7 derniers jours.
Quelles entreprises recrutent en Responsable de centre d'appels en France ?
Les recruteurs qui publient le plus d’offres en ce moment : ATOUT TRAVAIL (1), BAUDIN CHATEAUNEUF (1), MAIRIE (1), MANPOWER FRANCE (1), NOVEOCARE (1).
Quels types de contrat sont proposés ?
Répartition des offres : CDI 83 %, Intérim - 6 Mois 17 %.
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