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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Emplois Moniteur / Monitrice d'auto-école — Côtes-d'Armor

3 offres de 2 recruteurs dans le département Côtes-d'Armor (22).

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types de contrat

3 offres d’emploi « Moniteur / Monitrice d'auto-école » sont en ligne dans le département Côtes-d'Armor (22), publiées par 2 recruteurs. Les offres se concentrent à Côtes d'Armor (1), Lamballe-Armor (1) et PLOUFRAGAN (1). Le contrat le plus proposé est CDD - 3 Mois (33 % des offres), devant CDD - 6 Mois – Contrat apprentissage (33 %). Parmi les recruteurs les plus actifs : STE EXPLOIT AUTO ECOLE BASILE et MIEUX CONDUIRE EN COTE D ARMOR. Sur WorkOn.Live, vous pouvez aussi rencontrer des recruteurs « Moniteur / Monitrice d'auto-école » en direct, lors de lives de recrutement gratuits et sans caméra.

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Aucun live de recrutement « Moniteur / Monitrice d'auto-école » n’est programmé pour le moment.

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Qui recrute ?

  • STE EXPLOIT AUTO ECOLE BASILE2 offres
  • MIEUX CONDUIRE EN COTE D ARMOR1 offre

Villes qui recrutent

  • Côtes d'Armor1 offre
  • Lamballe-Armor1 offre
  • PLOUFRAGAN1 offre

Types de contrat

  • CDD - 3 Mois33 %
  • CDD - 6 Mois – Contrat apprentissage33 %
  • CDI33 %

Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi Moniteur / Monitrice d'auto-école dans le département Côtes-d'Armor (22) ?

3 offres sont actuellement disponibles dans le département Côtes-d'Armor (22), publiées par 2 recruteurs.

Quelles entreprises recrutent en Moniteur / Monitrice d'auto-école dans le département Côtes-d'Armor (22) ?

Les recruteurs qui publient le plus d’offres en ce moment : STE EXPLOIT AUTO ECOLE BASILE (2), MIEUX CONDUIRE EN COTE D ARMOR (1).

Quels types de contrat sont proposés ?

Répartition des offres : CDD - 3 Mois 33 %, CDD - 6 Mois – Contrat apprentissage 33 %, CDI 33 %.

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Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres lors de lives : vous posez vos questions, répondez à un quiz et pouvez être qualifié pendant le live. Activez une alerte gratuite pour être prévenu du prochain live de ce métier.

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