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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Emplois Infirmier / Infirmière de médecine du travail

5 offres de 5 recruteurs.

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5 offres d’emploi « Infirmier / Infirmière de médecine du travail » sont en ligne en France, publiées par 5 recruteurs. Les départements qui recrutent le plus sont Gers (1 offres), Loire-Atlantique (1 offres) et Loiret (1 offres). Le contrat le plus proposé est CDI (40 % des offres), devant CDD - 1 Mois (20 %). Parmi les recruteurs les plus actifs : ASSOCIATION SAMEC, CHEMINS D'ESPERANCE et EHPAD SAINT DOMINIQUE. Sur WorkOn.Live, vous pouvez aussi rencontrer des recruteurs « Infirmier / Infirmière de médecine du travail » en direct, lors de lives de recrutement gratuits et sans caméra.

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Aucun live de recrutement « Infirmier / Infirmière de médecine du travail » n’est programmé pour le moment.

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Par département

Qui recrute ?

  • ASSOCIATION SAMEC1 offre
  • CHEMINS D'ESPERANCE1 offre
  • EHPAD SAINT DOMINIQUE1 offre
  • LES APSYADES1 offre
  • MEDICALIS INTERIM1 offre

Types de contrat

  • CDI40 %
  • CDD - 1 Mois20 %
  • CDD - 4 Mois20 %
  • Intérim - 12 Mois20 %

Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi Infirmier / Infirmière de médecine du travail en France ?

5 offres sont actuellement disponibles en France, publiées par 5 recruteurs.

Quelles entreprises recrutent en Infirmier / Infirmière de médecine du travail en France ?

Les recruteurs qui publient le plus d’offres en ce moment : ASSOCIATION SAMEC (1), CHEMINS D'ESPERANCE (1), EHPAD SAINT DOMINIQUE (1), LES APSYADES (1), MEDICALIS INTERIM (1).

Quels types de contrat sont proposés ?

Répartition des offres : CDI 40 %, CDD - 1 Mois 20 %, CDD - 4 Mois 20 %, Intérim - 12 Mois 20 %.

Comment rencontrer des recruteurs Infirmier / Infirmière de médecine du travail en direct ?

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres lors de lives : vous posez vos questions, répondez à un quiz et pouvez être qualifié pendant le live. Activez une alerte gratuite pour être prévenu du prochain live de ce métier.

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