Emplois Hôte / Hôtesse de caisse — Pyrénées-Orientales
3 offres de 1 recruteur dans le département Pyrénées-Orientales (66).
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3 offres d’emploi « Hôte / Hôtesse de caisse » sont en ligne dans le département Pyrénées-Orientales (66), publiée par un recruteur. Les offres se concentrent à ARGELES SUR MER (1), FONT ROMEU ODEILLO VIA (1) et VILLENEUVE DE LA RAHO (1). Le contrat le plus proposé est CDI (67 % des offres), devant CDD - 7 Mois (33 %). Sur WorkOn.Live, vous pouvez aussi rencontrer des recruteurs « Hôte / Hôtesse de caisse » en direct, lors de lives de recrutement gratuits et sans caméra.
Aucun live de recrutement « Hôte / Hôtesse de caisse » n’est programmé pour le moment.
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Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)
ARGELES SUR MER (Pyrénées-Orientales)
Publiée le 28 octobre 2026
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Employé(e) polyvalent(e) ELS (H/F)
VILLENEUVE DE LA RAHO (Pyrénées-Orientales)
Publiée le 26 octobre 2026
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Hôte/Hôtesse de caisse (H/F)
La boucherie des éleveurs · FONT ROMEU ODEILLO VIA (Pyrénées-Orientales)
Publiée le 15 septembre 2026
Qui recrute ?
- La boucherie des éleveurs1 offre
Villes qui recrutent
- ARGELES SUR MER1 offre
- FONT ROMEU ODEILLO VIA1 offre
- VILLENEUVE DE LA RAHO1 offre
Types de contrat
- CDI67 %
- CDD - 7 Mois33 %
Questions fréquentes
Combien d’offres d’emploi Hôte / Hôtesse de caisse dans le département Pyrénées-Orientales (66) ?
3 offres sont actuellement disponibles dans le département Pyrénées-Orientales (66), publiées par 1 recruteur.
Quelles entreprises recrutent en Hôte / Hôtesse de caisse dans le département Pyrénées-Orientales (66) ?
Les recruteurs qui publient le plus d’offres en ce moment : La boucherie des éleveurs (1).
Quels types de contrat sont proposés ?
Répartition des offres : CDI 67 %, CDD - 7 Mois 33 %.
Comment rencontrer des recruteurs Hôte / Hôtesse de caisse en direct ?
Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres lors de lives : vous posez vos questions, répondez à un quiz et pouvez être qualifié pendant le live. Activez une alerte gratuite pour être prévenu du prochain live de ce métier.
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