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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Emplois Gardien / Gardienne de résidence

7 offres de 6 recruteurs.

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offres en ligne

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recruteurs

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nouvelles cette semaine

4

types de contrat

7 offres d’emploi « Gardien / Gardienne de résidence » sont en ligne en France, publiées par 6 recruteurs. 3 ont été publiées ces 7 derniers jours. Les départements qui recrutent le plus sont Gironde (1 offres), Indre-et-Loire (1 offres) et Orne (1 offres). Le contrat le plus proposé est CDI (57 % des offres), devant CDD - 1 Mois (14 %). Parmi les recruteurs les plus actifs : HPB HOTELS, ID SEARCH FINANCE et MAIRIE. Sur WorkOn.Live, vous pouvez aussi rencontrer des recruteurs « Gardien / Gardienne de résidence » en direct, lors de lives de recrutement gratuits et sans caméra.

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Aucun live de recrutement « Gardien / Gardienne de résidence » n’est programmé pour le moment.

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Par département

Qui recrute ?

  • HPB HOTELS1 offre
  • ID SEARCH FINANCE1 offre
  • MAIRIE1 offre
  • MAVILLE IMMOBILIER1 offre
  • PROMAN1 offre
  • RESIDENCE LE MAINE1 offre

Types de contrat

  • CDI57 %
  • CDD - 1 Mois14 %
  • CDD - 12 Mois14 %
  • Intérim - 4 Mois14 %

Questions fréquentes

Combien d’offres d’emploi Gardien / Gardienne de résidence en France ?

7 offres sont actuellement disponibles en France, publiées par 6 recruteurs, dont 3 ces 7 derniers jours.

Quelles entreprises recrutent en Gardien / Gardienne de résidence en France ?

Les recruteurs qui publient le plus d’offres en ce moment : HPB HOTELS (1), ID SEARCH FINANCE (1), MAIRIE (1), MAVILLE IMMOBILIER (1), PROMAN (1).

Quels types de contrat sont proposés ?

Répartition des offres : CDI 57 %, CDD - 1 Mois 14 %, CDD - 12 Mois 14 %, Intérim - 4 Mois 14 %.

Comment rencontrer des recruteurs Gardien / Gardienne de résidence en direct ?

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres lors de lives : vous posez vos questions, répondez à un quiz et pouvez être qualifié pendant le live. Activez une alerte gratuite pour être prévenu du prochain live de ce métier.

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