Emplois Chargé / Chargée du développement des ressources humaines — Seine-Maritime
3 offres de 3 recruteurs dans le département Seine-Maritime (76).
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3 offres d’emploi « Chargé / Chargée du développement des ressources humaines » sont en ligne dans le département Seine-Maritime (76), publiées par 3 recruteurs. 2 ont été publiées ces 7 derniers jours. Les offres se concentrent à Havre (2) et Rouen (1). Le contrat le plus proposé est CDI (67 % des offres), devant Intérim - 18 Mois (33 %). Parmi les recruteurs les plus actifs : ERGALIS LE HAVRE 3226, MANPOWER et RANDSTAD PROFESSIONAL - APPEL MEDICAL -. Sur WorkOn.Live, vous pouvez aussi rencontrer des recruteurs « Chargé / Chargée du développement des ressources humaines » en direct, lors de lives de recrutement gratuits et sans caméra.
Aucun live de recrutement « Chargé / Chargée du développement des ressources humaines » n’est programmé pour le moment.
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Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)
MANPOWER · Havre (Seine-Maritime)
Publiée le 5 novembre 2026
-
Chargé de ressources humaines (H/F)
ERGALIS LE HAVRE 3226 · Rouen (Seine-Maritime)
Publiée le 5 novembre 2026
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Chargé de mission RH (F/H)
RANDSTAD PROFESSIONAL - APPEL MEDICAL - · Havre (Seine-Maritime)
Publiée le 23 octobre 2026
Qui recrute ?
- ERGALIS LE HAVRE 32261 offre
- MANPOWER1 offre
- RANDSTAD PROFESSIONAL - APPEL MEDICAL -1 offre
Villes qui recrutent
- Havre2 offres
- Rouen1 offre
Types de contrat
- CDI67 %
- Intérim - 18 Mois33 %
Questions fréquentes
Combien d’offres d’emploi Chargé / Chargée du développement des ressources humaines dans le département Seine-Maritime (76) ?
3 offres sont actuellement disponibles dans le département Seine-Maritime (76), publiées par 3 recruteurs, dont 2 ces 7 derniers jours.
Quelles entreprises recrutent en Chargé / Chargée du développement des ressources humaines dans le département Seine-Maritime (76) ?
Les recruteurs qui publient le plus d’offres en ce moment : ERGALIS LE HAVRE 3226 (1), MANPOWER (1), RANDSTAD PROFESSIONAL - APPEL MEDICAL - (1).
Quels types de contrat sont proposés ?
Répartition des offres : CDI 67 %, Intérim - 18 Mois 33 %.
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Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres lors de lives : vous posez vos questions, répondez à un quiz et pouvez être qualifié pendant le live. Activez une alerte gratuite pour être prévenu du prochain live de ce métier.
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