Emplois Agent / Agente d'exploitation de stationnement
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3 offres d’emploi « Agent / Agente d'exploitation de stationnement » sont en ligne en France, publiées par 2 recruteurs. Les départements qui recrutent le plus sont Aveyron (1 offres), Bouches-du-Rhône (1 offres) et Somme (1 offres). Le contrat le plus proposé est CDD - 2 Mois (33 % des offres), devant CDI (33 %). Parmi les recruteurs les plus actifs : MAIRIE de Millau et STAFFMATCH FRANCE 1. Sur WorkOn.Live, vous pouvez aussi rencontrer des recruteurs « Agent / Agente d'exploitation de stationnement » en direct, lors de lives de recrutement gratuits et sans caméra.
Aucun live de recrutement « Agent / Agente d'exploitation de stationnement » n’est programmé pour le moment.
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Agent d'exploitation de stationnement (H/F)
MAIRIE de Millau · MILLAU (Aveyron)
Publiée le 22 octobre 2026
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Agent d'exploitation parking H/F (H/F)
STAFFMATCH FRANCE 1 · ESTREES DENIECOURT (Somme)
Publiée le 21 octobre 2026
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Technicien d'Exploitation des parcs de stationnement (H/F)
AIX EN PROVENCE (Bouches-du-Rhône)
Publiée le 16 octobre 2026
Qui recrute ?
- MAIRIE de Millau1 offre
- STAFFMATCH FRANCE 11 offre
Types de contrat
- CDD - 2 Mois33 %
- CDI33 %
- Intérim - 7 Jour(s)33 %
Questions fréquentes
Combien d’offres d’emploi Agent / Agente d'exploitation de stationnement en France ?
3 offres sont actuellement disponibles en France, publiées par 2 recruteurs.
Quelles entreprises recrutent en Agent / Agente d'exploitation de stationnement en France ?
Les recruteurs qui publient le plus d’offres en ce moment : MAIRIE de Millau (1), STAFFMATCH FRANCE 1 (1).
Quels types de contrat sont proposés ?
Répartition des offres : CDD - 2 Mois 33 %, CDI 33 %, Intérim - 7 Jour(s) 33 %.
Comment rencontrer des recruteurs Agent / Agente d'exploitation de stationnement en direct ?
Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres lors de lives : vous posez vos questions, répondez à un quiz et pouvez être qualifié pendant le live. Activez une alerte gratuite pour être prévenu du prochain live de ce métier.
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