Emplois Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents — Meurthe-et-Moselle
2 offres de 2 recruteurs dans le département Meurthe-et-Moselle (54).
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2 offres d’emploi « Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents » sont en ligne dans le département Meurthe-et-Moselle (54), publiées par 2 recruteurs. Les offres se concentrent à LONGWY (1) et MAXEVILLE (1). Le contrat le plus proposé est CDI (100 % des offres). Parmi les recruteurs les plus actifs : RAS 580 et TRANSARC SERVAGI. Sur WorkOn.Live, vous pouvez aussi rencontrer des recruteurs « Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents » en direct, lors de lives de recrutement gratuits et sans caméra.
Aucun live de recrutement « Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents » n’est programmé pour le moment.
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Accompagnateur vl (H/F)
RAS 580 · MAXEVILLE (Meurthe-et-Moselle)
Publiée le 23 octobre 2026
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Accompagnatrice des transports scolaires H/F (H/F)
TRANSARC SERVAGI · LONGWY (Meurthe-et-Moselle)
Publiée le 23 octobre 2026
Qui recrute ?
- RAS 5801 offre
- TRANSARC SERVAGI1 offre
Villes qui recrutent
- LONGWY1 offre
- MAXEVILLE1 offre
Types de contrat
- CDI100 %
Questions fréquentes
Combien d’offres d’emploi Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents dans le département Meurthe-et-Moselle (54) ?
2 offres sont actuellement disponibles dans le département Meurthe-et-Moselle (54), publiées par 2 recruteurs.
Quelles entreprises recrutent en Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents dans le département Meurthe-et-Moselle (54) ?
Les recruteurs qui publient le plus d’offres en ce moment : RAS 580 (1), TRANSARC SERVAGI (1).
Quels types de contrat sont proposés ?
Répartition des offres : CDI 100 %.
Comment rencontrer des recruteurs Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents en direct ?
Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres lors de lives : vous posez vos questions, répondez à un quiz et pouvez être qualifié pendant le live. Activez une alerte gratuite pour être prévenu du prochain live de ce métier.
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