CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
1001 Intérims · Strasbourg 67000 (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- 1001 Intérims
- Lieu :
- Strasbourg 67000 (Bas-Rhin)
- Temps de travail :
- Temps complet
- Expérience :
- 3 à 4 ans
- Niveau d’études :
- Bac + 1 / L1
- Secteur :
- Industrie
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 18 octobre 2026 · source : 1001 Intérims
A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services.
Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un CONDUCTEUR DE TRAVAUX - SECTEUR ASCENSEURS ET ELEVATEURS H/F à Strasbourg 67000.
Notre agence, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, du BTP et de la maintenance, recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Travaux H/F dans le secteur des ascenseurs et élévateurs - proche Strasbourg.
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez le pilotage des chantiers d'installation et de travaux en garantissant le respect des délais, de la qualité et du budget.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Superviser l'activité du service travaux et des équipes techniques.
- Organiser et suivre le planning des interventions.
- Réaliser les relevés techniques sur chantier.
- Procéder aux achats de matériel et assurer le suivi des commandes.
- Analyser les non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Valider les factures fournisseurs.
- Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Participer au recrutement, à l'accompagnement et au développement des équipes.
- Assurer le reporting de l'activité auprès de votre hiérarchie.
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et des différents services internes.
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro MEI, BTS Maintenance ou équivalent) ou disposez d'une solide expérience dans les ascenseurs, les élévateurs ou un secteur technique similaire.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Organisée et autonome.
- Dotée d'un bon leadership.
- À l'aise dans le management d'équipes.
- Réactive et force de proposition.
- Possédant de bonnes connaissances en électrotechnique, mécanique et électromécanique.
- Sachant lire un schéma électrique et réaliser des relevés techniques.
La maîtrise d'un logiciel de GMAO/CRM est appréciée, tout comme un niveau d'anglais ou d'allemand (B1).
Conditions- CDI
- 35 heures par semaine
- Convention Collective de la Métallurgie - D7
- Rémunération : 36 000 euros à 38 000 euros brut annuel selon profil
- Véhicule de fonction
- Panier repas
- Prime d'intéressement
- Chèques vacances
- CSE